Chi tiết tin

Văn kiện ĐẠI HỘI ĐẠI BIỂU PHỤ NỮ TP.HCM LẦN THỨ X (2016 - 2021)

PHỤ NỮ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
ĐOÀN KẾT, ĐỔI MỚI, HỘI NHẬP, PHÁT TRIỂN; THAM GIA XÂY DỰNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
“CÓ CHẤT LƯỢNG SỐNG TỐT, VĂN MINH, HIỆN ĐẠI, NGHĨA TÌNH”
***
       Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố lần thứ X diễn ra trong bối cảnh đất nước và Thành phố có những chuyển biến quan trọng. Công cuộc 30 năm đổi mới hội nhập của đất nước, đã mở ra bước phát triển trong đời sống, kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng. Việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X với những thời cơ, thuận lợi, thách thức, khó khăn đan xen có những ảnh hưởng nhất định đến phong trào phụ nữ Thành phố và hoạt động Hội.
      Với nhiệm vụ tổng kết 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2011 – 2016, Đại hội tiến hành đánh giá phong trào phụ nữ và hoạt động Hội, đồng thời đề ra mục tiêu, nhiệm vụ theo hướng tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động góp phần cùng Đảng bộ, Chính quyền và Nhân dân Thành phố thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X.
 
Phần thứ nhất
ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO PHỤ NỮ VÀ HOẠT ĐỘNG HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
NHIỆM KỲ 2011 – 2016
 
  1. ĐÁNH GIÁ PHONG TRÀO PHỤ NỮ GIAI ĐOẠN 2011 – 2016
         Năm năm qua, phong trào thi đua trong Hội Phụ nữ các cấp có những chuyển biến; được sự quan tâm đầu tư, có trọng tâm, trọng điểm trong từng hoạt động, chú ý đổi mới, nâng chất, tạo sức lan tỏa mạnh mẽ trong cán bộ, hội viên và phụ nữ các giới. Tỷ lệ cán bộ, hội viên, phụ nữ đăng ký thực hiện phong trào ngày càng khởi sắc; trong tổng số 1.293.014 cán bộ, hội viên, phụ nữ đăng ký thực hiện phong trào thi đua, đã có 1.217.082 cán bộ, hội viên, phụ nữ đạt 03 tiêu chuẩn, 127 hội viên, phụ nữ được công nhận danh hiệu “Phụ nữ xuất sắc” 5 năm cấp Thành phố và 07 hội viên, phụ nữ được công nhận danh hiệu “Phụ nữ xuất sắc” 5 năm toàn quốc.
Thông qua phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”[1] và Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”[2], nhiều mô hình[3] vẫn được các cấp Hội tiếp tục duy trì, nhân rộng, đem lại lợi ích thiết thực[4], thu hút đông đảo phụ nữ tham gia, thật sự động viên, thúc đẩy ý thức phấn đấu tự rèn luyện, vươn lên, học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ, nâng cao nhận thức chính trị, văn hóa, xã hội; khơi dậy tiềm năng, sức sáng tạo trong lực lượng lao động nữ và của các cấp Hội, góp phần khẳng định vai trò và những giá trị đóng góp của phụ nữ Thành phố trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội.
         Chiếm tỷ lệ 52,9%[5], phụ nữ có mặt hầu hết ở các ngành kinh tế công nghiệp, nông nghiệp, dịch vụ, xây dựng, du lịch,… góp phần tích cực vào phát triển kinh tế thành phố; sự cần cù, chăm chỉ, nỗ lực rèn luyện, lao động và học tập đã đem đến chất lượng lao động nữ ngày càng được cải thiện, có trình độ, chuyên môn kỹ thuật. Thành phố Hồ Chí Minh có trên 30% dân số là lao động nhập cư, trong đó lao động nữ là 172.397 người (tỷ lệ 60,6%)[6], chiếm đa số trong một số ngành nghề như chế biến thực phẩm, ngành giày da, may mặc,... họ đã trở thành nguồn lực cho phát triển, đóng góp vào tăng trưởng GDP của Thành phố, góp phần giúp Thành phố phát triển về kinh tế - xã hội.
       Doanh nghiệp do nữ làm chủ chiếm 1/3 trong tổng số hơn 247 ngàn doanh nghiệp[7] đang hoạt động trên toàn Thành phố, tạo ra nhiều sản phẩm có chất lượng, đa dạng về chủng loại, mặt hàng, đảm bảo về giá cả, phục vụ tốt nhu cầu của cộng đồng, thu hút người tiêu dùng, nhiều mặt hàng được xuất khẩu sang thị trường khu vực và quốc tế, góp phần giải quyết vấn đề lao động, việc làm của Thành phố. Lực lượng thương nhân, nữ doanh nhân của Thành phố tham gia rất tích cực chương trình bình ổn thị trường, Cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam” và Nghị quyết 11/NQ-CP về kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội.
       Lĩnh vực dịch vụ, thương mại, du lịch vẫn tiếp tục thu hút nhiều lao động nữ. Trong hoạt động nhà hàng, khách sạn, du lịch lữ hành, phụ nữ đã có nhiều công sức xây dựng phong cách phục vụ, góp phần quan trọng trong việc quảng bá hình ảnh du lịch Thành phố đến với bạn bè quốc tế, thu hút nguồn ngoại tệ cho sự phát triển của Thành phố từ ngành công nghiệp “không khói”.
Sự đóng góp của phụ nữ nông dân qua cách làm ăn hiệu quả, làm giàu chính đáng từ các mô hình trồng lan, hoa kiểng, rau an toàn, nuôi bò sữa, nuôi trùng, tôm, chim yến, cá kiểng… đã không những mang lại nguồn thu nhập cao cho gia đình, mà còn tạo việc làm cho lao động vùng nông thôn, tham gia có hiệu quả chương trình xây dựng nông thôn mới, góp phần tích cực vào sự phát triển nông nghiệp hiện đại.
         Đóng vai trò quan trọng trong xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, nuôi dạy, hình thành, phát triển nhân cách thế hệ trẻ, giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc, phụ nữ Thành phố tham gia đóng góp tích cực trong các lĩnh vực giáo dục, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, chăm sóc sức khỏe, văn hóa, văn nghệ, thông tin, thể dục thể thao, phát triển cộng đồng.
        Với hơn 170 đề tài nghiên cứu khoa học cấp thành phố do nữ làm chủ nhiệm[8] trên các lĩnh vực kinh tế, giáo dục, y tế, lực lượng nữ trí thức đã góp phần đem lại nhiều lợi ích cho cộng đồng, tham gia thực hiện mục tiêu bình đẳng giới, vì sự phát triển của phụ nữ, khẳng định vai trò người phụ nữ trong thời đại hiện nay.
      Chiếm 74,8% nữ giáo viên/tổng số giáo viên các cấp của Thành phố[9], đội ngũ giáo viên nữ Thành phố ngày càng tăng về số lượng và chất lượng, nhiều chị được tôn vinh là nhà giáo nhân dân, nhà giáo ưu tú. Qua 5 năm, nữ giáo viên dạy giỏi đạt tỷ lệ 85,1%[10] trên tổng số giáo viên dạy giỏi toàn thành phố, góp phần tích cực cho sự nghiệp giáo dục của thành phố.
        Với 70 % cán bộ, công chức, viên chức, người lao động[11] trong ngành Y tế là nữ, trong đó có 5.161 nữ bác sĩ/8.905 bác sĩ (tỷ lệ 58%)[12], đội ngũ nữ y – bác sĩ có tinh thần yêu nghề, kiến thức chuyên môn cao đã đóng góp rất lớn vào việc nâng cao chất lượng khám, chữa bệnh, xây dựng hình ảnh “lương y như từ mẫu”.
Lực lượng nữ văn nghệ sĩ đã góp phần tích cực xây dựng nền văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà bản sắc dân tộc. Nhiều nữ nhà văn, nhà báo với các tác phẩm nổi tiếng, bài viết hay phản ánh chân thật cuộc sống, xã hội, nhận được sự quan tâm, ủng hộ của đông đảo bạn đọc; nhiều nữ nghệ sĩ vươn lên thành lập được các điểm diễn kịch, ca nhạc,... sáng tác phục vụ đời sống tinh thần của nhân dân. Năm năm qua, toàn Thành phố có 34 nữ nghệ sĩ[13] được phong tặng danh hiệu nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú.
        Trong thành tích Thể thao của thành phố còn có sự góp mặt của các nữ vận động viên với những huy chương vàng, bạc, đồng trong các kỳ thi đấu Seagame, trong nước và các giải đấu quốc tế[14].
       Hoạt động đền ơn đáp nghĩa, phụng dưỡng Bà mẹ Việt Nam Anh hùng, chăm sóc trẻ em cơ nhỡ, người già yếu, neo đơn,… được các tầng lớp phụ nữ Thành phố đặc biệt quan tâm, tham gia đóng góp vật chất và tinh thần bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng.
       Trong tiến trình hội nhập quốc tế, các tầng lớp phụ nữ Thành phố chủ động học tập, nâng cao trình độ, kiến thức, ngoại ngữ, thể hiện sự năng động, tự tin, đóng góp tích cực vào các hoạt động đối ngoại, xúc tiến thương mại, đầu tư, xuất khẩu, du lịch góp phần nâng cao vai trò của phụ nữ và vị thế Việt Nam trên trường quốc tế.
       Trong công tác giữ gìn an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội của Thành phố, phụ nữ là một trong các lực lượng tích cực tham gia phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, cung cấp nhiều nguồn tin có giá trị, tố giác tội phạm, tệ nạn xã hội, tham gia phòng, chống các âm mưu “diễn biến hòa bình”, quản lý, giáo dục con em trong gia đình, quan tâm giúp đỡ, cảm hóa người lầm lỗi, góp phần thực hiện cuộc vận động “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư”. Các gia đình có con em trong độ tuổi thi hành nghĩa vụ quân sự nhận thức rõ quyền hạn và nghĩa vụ của mình đối với nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới, tích cực vận động con em lên đường thi hành nghĩa vụ quân sự theo pháp luật quy định, hưởng ứng cuộc vận động đóng góp quỹ “Vì biển đảo quê hương, vì tuyến đầu tổ quốc”[15], góp phần thực hiện tốt công tác quốc phòng toàn dân.
        Với 44,53%[16] nữ đảng viên/ tổng số đảng viên toàn Thành phố, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2015 – 2020 đạt từ 20% trở lên, trong đó cấp Thành phố đạt tỷ lệ 21,73%; cấp quận, huyện đạt tỷ lệ 29,79%; cấp phường, xã, thị trấn đạt tỷ lệ 35,1%, tăng trên 3%[17] so với nhiệm kỳ 2010 – 2015. Nữ đại biểu Quốc hội khóa XIV tại Thành phố Hồ Chí Minh đạt 30% trên tổng số đại biểu Quốc hội Thành phố (tăng 3,3% so với khóa XIII); nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp bình quân chiếm tỷ lệ 40,22%, Thành phố là một trong các địa phương có tỷ lệ nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp cao nhất trong cả nước; cán bộ nữ trong diện quy hoạch cán bộ dài hạn của Thành ủy đạt 53,55%; cán bộ nữ tham gia Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ đạt 57,22%[18]; tỷ lệ hội viên phụ nữ ưu tú được kết nạp Đảng đạt 30,15% trong tổng số 10.578 hội viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng; thể hiện sự nỗ lực của phụ nữ học tập, phấn đấu vươn lên trong công việc, phục vụ xã hội.
         Năm năm qua, phụ nữ tự hào đã có nhiều đóng góp tích cực trong công tác lãnh đạo; quản lý, quan tâm chăm lo tốt cho đời sống nhân dân; giữ gìn, đoàn kết tốt nội bộ, góp phần tích cực trong tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh; tham gia góp ý, phản biện dự thảo chính sách, pháp luật của Đảng, Nhà nước; tích cực tham gia các kỳ họp tiếp xúc, phản ánh với đại biểu Hội đồng nhân dân, Quốc hội; tích cực tham gia đời sống chính trị, tham gia bầu cử, thực hiện tốt quyền và nghĩa vụ công dân; đóng góp vào sự phát triển chung của Thành phố trong các lĩnh vực đã không ngừng phấn đấu, nỗ lực góp phần hoàn thành các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2010 – 2015 và Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2011 – 2016 đề ra.
  1. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH NHIỆM KỲ 2011 – 2016
  1. Tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện chủ trương, luật pháp, chính sách; rèn luyện phẩm chất đạo đức; nâng cao trình độ, nhận thức.
        Thông qua các ngày lễ, sự kiện chính trị - xã hội của đất nước, các cuộc vận động, phong trào của Hội, các đợt sinh hoạt truyền thống, về nguồn, vận động ủng hộ xây dựng tượng đài Bà Triệu, vì biển đảo thân yêu… bằng các hình thức tuyên truyền đa dạng, trực quan sinh động như: nói chuyện chuyên đề, tuyên truyền miệng, hội thi, hội diễn, giao lưu, sân khấu hóa… kết hợp với tăng cường biên soạn, phát hành ấn phẩm, tài liệu tuyên truyền, truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng[19] đã đem lại chuyển biến tích cực trong cán bộ, hội viên, phụ nữ thành phố. Tính đến cuối nhiệm kỳ, có 5.717.089 lượt cán bộ, hội viên phụ nữ được tuyên truyền, phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách luật pháp của Nhà nước, các nội dung của Hội phụ nữ; 1.211.685 lượt hội viên phụ nữ được tuyên truyền, giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam.
          Đề án “Tuyên truyền, giáo dục phẩm chất, đạo đức Phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” với 4 phẩm chất “Tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” được các cấp Hội triển khai thực hiện sáng tạo, linh hoạt, có cách tuyên truyền phù hợp trong người Hoa, Chăm, Khơ-me; nhân rộng gương phụ nữ điển hình trên các lĩnh vực; phát huy các mô hình[20] hỗ trợ công tác tuyên truyền triển khai Đề án và thực hiện nhiều sản phẩm[21] truyền thông chuyển tải đến từng nhóm đối tượng.
        Tiếp tục phối hợp khá tốt với Công an Thành phố thực hiện Nghị quyết Liên tịch số 01/2002/NQLT của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam và Bộ Công an về “Quản lý, giáo dục con em trong gia đình không phạm tội và tệ nạn xã hội”. Hình thành và duy trì câu lạc bộ Gia đình phòng, chống tệ nạn xã hội gắn với các loại hình sẵn có của các cấp Hội như câu lạc bộ Xây dựng gia đình hạnh phúc, Nữ chủ nhà trọ... đã góp phần tích cực trong việc xây dựng đời sống văn hóa, giữ gìn trật tự, an toàn xã hội tại địa phương, ngăn chặn tội phạm, tệ nạn xã hội vào gia đình. Chương trình thi đua “Gia đình tiết kiệm điện”[22] được Hội Phụ nữ tham gia với Tổng Công ty Điện lực Thành phố nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ cán bộ, hội viên, phụ nữ, tạo sức lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng dân cư thiết thực bảo vệ môi trường, tiết kiệm điện dành cho sản xuất phát triển kinh tế thành phố.
        Vận động phụ nữ tự giác học tập nâng cao trình độ, nhận thức được thực hiện thường xuyên liên tục, gắn với xây dựng xã hội học tập, học tập suốt đời. Tập trung đào tạo, bồi dưỡng lực lượng nòng cốt làm công tác tuyên truyền, nghiên cứu dư luận xã hội qua các lớp bồi dưỡng, bổ sung kiến thức, kỹ năng. Hội phụ nữ thành phố tuyển chọn đối tượng phù hợp, xây dựng Chương trình đào tạo Báo cáo viên nguồn trực thuộc Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố. Qua 5 năm, chất lượng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên[23], cộng tác viên nghiên cứu dư luận xã hội của Hội tăng về số lượng và chất lượng.
       Phát huy vai trò cơ quan ngôn luận của Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố, Báo Phụ nữ Thành phố thực hiện đề án tăng thêm 4 trang nội dung, mở thêm 03 chuyên mục tư vấn[24] trực tiếp 24/24, hình thành nhiều diễn đàn, chuyên trang, chuyên mục mới… Nhà Văn hóa Phụ nữ Thành phố tham gia tuyên truyền, nâng cao trình độ, nhận thức của phụ nữ qua hoạt động[25]: triển lãm, giao lưu, đào tạo nghề thông qua các khóa học[26] kỹ năng.
        Việc thực hiện tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện chủ trương, luật pháp, chính sách; rèn luyện phẩm chất đạo đức; nâng cao trình độ, nhận thức được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm; có sáng tạo, đổi mới trong nội dung, hình thức; tiếp cận được nhiều tầng lớp phụ nữ; phối hợp được với các sở, ban, ngành, đơn vị cùng tham gia.
  1. Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, nâng cao chất lượng cuộc sống, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, bền vững.
        Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa” và “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” được phụ nữ Thành phố hưởng ứng tích cực. Việc triển khai thí điểm và nhân rộng mô hình “Vườn rau dinh dưỡng gia đình” tại 24 quận, huyện đã góp phần an toàn vệ sinh thực phẩm, tiết kiệm chi phí, tạo mảng xanh cho các hộ gia đình. Nhiều cơ sở Hội có cách làm hay, hiệu quả đưa Cuộc vận động ngày càng thực sự đi vào đời sống[27]. Tính đến cuối nhiệm kỳ, Hội Phụ nữ 322 phường, xã, thị trấn và 51 chợ đã triển khai đăng ký thực hiện cuộc vận động, trên 741.000 hộ gia đình hội viên đạt 8 tiêu chí, được công nhận là Gia đình văn hóa, đạt tỷ lệ 95%[28].
      Việc thực hiện các Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi, dạy con tốt”, “Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu vực công nghiệp, khu chế xuất đến năm 2020”, “Phát huy giá trị tốt đẹp các mối quan hệ trong gia đình và hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc, bền vững đến năm 2020” của Chính phủ được các cấp Hội chủ động phối hợp với các ngành liên quan tại địa phương tham mưu với chính quyền tạo điều kiện về nhân sự, kinh phí tổ chức nhiều hoạt động phong phú, đa dạng, xây dựng được lực lượng báo cáo viên, tuyên truyền viên. Đề án góp phần tác động nâng cao kiến thức chăm sóc, giáo dục trẻ của cha mẹ và người trực tiếp nuôi giữ trẻ tại cơ sở giữ trẻ ngoài công lập. Việc hình thành câu lạc bộ “Gia đình nuôi, dạy con tốt” tại 100% phường, xã, thị trấn đã góp phần tuyên truyền, phổ biến, quán triệt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về chăm sóc, bảo vệ, giáo dục trẻ em và đề cao vai trò, trách nhiệm của cha mẹ trong việc nuôi, dạy con. Qua 5 năm triển khai, có trên 538.737 bà mẹ có con dưới 16 tuổi được truyền thông, hướng dẫn kỹ năng và nâng cao kiến thức nuôi dạy con, đạt tỷ lệ 107,74% của chỉ tiêu đề ra.
        Công tác phòng, chống bạo lực gia đình[29], phòng, chống HIV/AIDS có chuyển biến. Một số mô hình[30] do Hội thực hiện được cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện triển khai xây dựng đến tận khu phố, ấp. Thông qua “Đường dây nóng trợ giúp nạn nhân bạo lực gia đình” của Báo Phụ nữ Thành phố, 739 “Địa chỉ tin cậy ở cộng đồng” Hội tham gia phối hợp xây dựng, 241 câu lạc bộ, tổ, nhóm, điểm tư vấn phòng, chống bạo lực gia đình của các cấp Hội đã góp phần giúp chị em phụ nữ có được chỗ dựa tinh thần, mạnh dạn lên án các hành vi bạo lực gia đình. Trung tâm Hỗ trợ, tư vấn hôn nhân và gia đình Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố được đầu tư, củng cố, đáp ứng nhu cầu thực tế của xã hội về hoạt động hỗ trợ kết hôn. Hoạt động của Trung tâm Công tác xã hội Ánh Dương[31] góp phần tích cực cùng với các cấp Hội trong thực hiện chương trình truyền thông dự phòng lây nhiễm HIV/AIDS của Thành phố và chăm lo đối tượng phụ nữ đặc thù.
         Công tác đền ơn đáp nghĩa, hậu phương quân đội và các hoạt động xã hội từ thiện chăm lo cho các đối tượng phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn luôn được các cấp Hội quan tâm thực hiện bằng nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể, như: “Ngày hội Phụ nữ vì cộng đồng”, “Nữ tu làm công tác xã hội từ thiện”, “Nữ tiểu thương làm công tác xã hội từ thiện”, Chương trình học bổng Nguyễn Thị Minh Khai,… tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong việc nâng cao nhận thức và tinh thần tương thân, tương ái của đông đảo các tầng lớp nhân dân. Tính đến cuối nhiệm kỳ, các cấp Hội Thành phố đã huy động được trên 186 tỷ đồng thực hiện các hoạt động an sinh xã hội[32], tăng 64,6% so với nhiệm kỳ trước.
          Chương trình “Giảm nghèo, tăng hộ khá” của Thành phố được các cấp Hội chú trọng gắn kết với các sở, ngành, đoàn thể thực hiện các giải pháp hiệu quả như: phong trào “Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo”, “Phụ nữ làm kinh tế giỏi”, “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế”, hỗ trợ tín dụng tiết kiệm, vay vốn, cây trồng, vật nuôi, con giống giúp phụ nữ nông thôn, nông dân phát triển sản xuất, nâng cao chất lượng cuộc sống, giảm nghèo bền vững. Trong 5 năm, các cấp Hội Phụ nữ Thành phố đã tạo được nguồn nội lực to lớn với trên 700 tỷ đồng giúp hơn 200.000 lượt hội viên, phụ nữ. Ngoài ra, còn khai thác nhiều nguồn vốn tín dụng từ các chương trình, dự án[33], các loại hình tiết kiệm tại chi, tổ Hội[34] và phát huy nguồn vốn Quỹ Hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế (CWED)[35], giới thiệu cho trên 47.000 lượt hội viên vay vốn Ngân hàng chính sách xã hội với tổng dư nợ gần 800 tỷ đồng.
          Hoạt động tư vấn, dạy nghề và giới thiệu việc làm được các cấp Hội chú trọng, triển khai có hiệu quả Đề án“Hỗ trợ phụ nữ học nghề, tạo việc làm giai đoạn 2010 – 2015” của Chính phủ và Chương trình “Nâng cao chất lượng đào tạo nghề”[36] của Thành phố. Năm năm qua, các cấp Hội đã trực tiếp liên kết tổ chức các lớp đào tạo nghề sơ cấp tại quận, huyện cho hơn 4.000 lao động nữ; giới thiệu học nghề và phối hợp tổ chức 443 lớp sơ cấp nghề cho trên 32.000 lao động nữ.
Với 67.442 phụ nữ nghèo đơn thân được hỗ trợ (đạt tỷ lệ 100%), trong đó có 45.799 hộ thoát nghèo theo tiêu chí hộ nghèo thu nhập 16 triệu đồng/người/năm trở xuống (đạt 67,9%) thoát nghèo, Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố đã góp phần cùng Đảng bộ thành phố Hồ Chí Minh hoàn thành Chương trình Giảm nghèo, tăng hộ khá giai đoạn 2009 – 2015.
            Hoạt động “Ngày Hội việc làm phụ nữ và giới thiệu sản phẩm Việt” hàng năm của Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố với quy mô, chất lượng ngày càng tăng thu hút hơn 50 doanh nghiệp và 100 gian hàng tham gia mỗi năm, số lao động trực tiếp đến đăng ký tìm việc tại ngày hội hơn 3 ngàn người/năm. Tính đến cuối nhiệm kỳ, Trung tâm Giới thiệu việc làm Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố và các cấp Hội đã tư vấn học nghề, giới thiệu việc làm cho hơn 15.000 phụ nữ, đạt tỷ lệ 120% chỉ tiêu đề ra, trong đó có trên 7.500 lao động nữ được đào tạo nghề.
           Các tổ, nhóm ngành nghề, tổ liên kết, tổ hợp tác tiếp tục được các cấp Hội xây dựng, phát triển phù hợp đặc thù nhu cầu từng địa phương, khơi dậy và phát huy tinh thần đoàn kết, tính cộng đồng và tiềm năng của phụ nữ, giúp cho những chị em nghèo có điều kiện vươn lên. Trong nhiệm kỳ đã xây dựng được 445 tổ với 7.862 thành viên (tổ may gia công, kết cườm, hoa voan, làm trang sức pha lê, tranh thêu chữ thập, làm lồng đèn, may áo cưới, nấu ăn, làm móng, uốn tóc, đan móc len…). Trong đó, Hội thành lập được 04 tổ hợp tác với 115 thành viên, các tổ hợp tác đã đi vào hoạt động có nề nếp và hiệu quả, các thành viên tham gia tổ hợp tác có thu nhập tăng hơn so với thời gian trước.
          Hội vận động thành lập được 92 cửa hàng bình ổn, trong đó có 82 cửa hàng liên kết do Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố phối hợp với Liên hiệp Hợp tác xã Thương mại thành phố hỗ trợ thành lập. Đồng thời, vận động hội viên phụ nữ mở rộng mạng lưới bán hàng bình ổn với 344 điểm tại chợ truyền thống và 1.186 điểm tại địa bàn dân cư. Công tác tập hợp, đoàn kết các nữ doanh nhân, thương nhân được Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố chú trọng thực hiện thông qua việc vận động thành lập Hội Nữ Doanh nhân thành phố[37];  duy trì, phát triển hoạt động 24 Câu lạc bộ nữ Doanh nhân các quận, huyện. Thực hiện phong trào “Người kinh doanh mới” gắn với cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”, nhiều gian hàng, ngành hàng kiểu mẫu, tham gia bình ổn thị trường được hình thành. Qua 5 năm, đã có hơn 95% tiểu thương đăng ký, trong đó có 80% đạt được danh hiệu “Người kinh doanh mới”.
         Công tác bảo vệ môi trường, ứng phó biến đổi khí hậu được các cấp Hội quan tâm triển khai lồng ghép với xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh thông qua nhiều hoạt động[38] tuyên truyền, tập huấn nâng cao ý thức của cộng đồng. Phương thức tuyên truyền, vận động “Hạn chế sử dụng túi ni-lông”[39] được các cấp Hội, hội viên phụ nữ nhất là thương nhân hưởng ứng và thực hiện sôi nổi với các hình thức đa dạng, cụ thể; hoạt động tuyên truyền bảo vệ môi trường tại dòng kênh Nhiêu Lộc – Thị Nghè của Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố được các hộ dân dọc tuyến kênh nhiệt tình tham gia, tạo sự chuyển biến tích cực xây dựng mỹ quan đô thị của Thành phố.
  1. Tham mưu đề xuất, tham gia xây dựng, phản biện và giám sát luật pháp, chính sách về bình đẳng giới, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ.
          Với gần 10 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về “Công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” và Chương trình hành động số 31-CTr/TU ngày 13/3/2008 của Ban Thường vụ Thành ủy về việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27 tháng 4 năm 2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, các cấp Hội Phụ nữ Thành phố luôn bám sát các quan điểm, mục tiêu đề ra, chủ động phối hợp với Ban Dân vận quận, huyện ủy tham mưu, đề xuất nguồn nhân sự nữ đủ tiêu chuẩn giới thiệu cho Đảng, giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, Hội đồng nhân dân các cấp, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của các cấp, các ngành. Các ý kiến đề xuất[40] của Hội liên quan đến phụ nữ, cán bộ nữ đã được Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố ghi nhận, cụ thể hóa thành chủ trương[41], chính sách trong từng khâu quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, bổ nhiệm, bố trí, sử dụng cán bộ nữ, nhất là cán bộ nữ trẻ tuổi có triển vọng đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
          Số cán bộ nữ lãnh đạo, quản lý ở một số cơ quan, đơn vị có chức danh Thành ủy quản lý là 182/1.027 người chiếm tỷ lệ 17,72%; nữ thường trực cấp ủy quận, huyện hiện là 17/73 người chiếm tỷ lệ 23,28%. Tỷ lệ cán bộ nữ chủ chốt các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các cấp đã tăng từ 270 đơn vị trong đợt sơ kết 03 năm Chiến lược, Chương trình quốc gia bình đẳng giới (giai đoạn 2011-2013) lên 331 đơn vị vào năm 2015 (tăng từ 69,4% đơn vị lên 84,65% đơn vị). Bên cạnh đó, Thành phố có 30,24% cán bộ nữ đang đảm nhiệm các chức danh Trưởng, phó phòng, ban các Sở, ban, ngành thành phố và quận-huyện, là nguồn cán bộ nữ kế thừa lãnh đạo, quản lý của các cấp, các ngành Thành phố trong thời kỳ hội nhập và phát triển.
        Công tác củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của tổ chức Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp được cấp ủy Đảng từ quận, huyện đến cơ sở quan tâm, thực hiện. Thông qua các phong trào, những nhân tố mới, tích cực được cấp ủy Đảng đưa vào tổ chức Hội, tạo nguồn quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng để bổ sung cho các cơ quan đảng, chính quyền, mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội các cấp. Trong nhiệm kỳ qua, đã có 37,54% cán bộ Hội chủ chốt các cấp được điều động, luân chuyển sang công tác Đảng, Chính quyền và các ban, ngành, đoàn thể khác và có 51% cán bộ các cấp từ công tác Đảng, Chính quyền, ngành khác được điều động, luân chuyển về làm cán bộ chủ chốt Hội phụ nữ các cấp.
         Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố tham gia cùng các đơn vị chức năng tham mưu xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới, thực hiện phản biện xã hội từ góc độ giới đối với 29 dự thảo, dự án Luật và các văn bản hướng dẫn thi hành của các bộ, ngành trong thực hiện chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ, gia đình, bình đẳng giới và cơ chế, chính sách xây dựng nông thôn mới,… trước các kỳ họp của Quốc hội khóa XIII, Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2011 – 2016, các cuộc Hội thảo tham vấn ý kiến góp ý. Bên cạnh đó, các cấp Hội có sự chủ động giới thiệu, đề xuất[42] phụ nữ tham gia Ban điều hành khu phố, tổ dân phố.
        Công tác kiểm tra, giám sát[43] được các cấp Hội chủ động lựa chọn nội dung ưu tiên và tham gia có trách nhiệm vào một số hoạt động kiểm tra, giám sát do cơ quan Nhà nước thực hiện theo chuyên đề. Bên cạnh đó, phát huy vai trò tham mưu, đề xuất với các cấp ủy Đảng trong tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nhất là đối với các chính sách an sinh xã hội liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ, trẻ em của các cấp Hội đã góp phần trong việc phát hiện những vấn đề bất cập trong triển khai, thực hiện chính sách để kịp thời phản ánh đến các cơ quan có thẩm quyền xem xét giải quyết, đồng thời đề xuất các giải pháp, chính sách, pháp luật trong từng lĩnh vực liên quan. Hàng năm, Hội Liên hiệp Phụ nữ quận, huyện phường, xã, thị trấn giám sát 321 nội dung của các chính sách, đạt tỷ lệ 104% so với chỉ tiêu[44] đề ra. Qua giám sát, nhiều vấn đề đã được các cấp Hội phát hiện, phản ánh tình hình và đề xuất kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền, góp phần hiệu quả trong việc giải quyết một số vấn đề[45] cấp thiết liên quan an sinh xã hội.
          Hoạt động hòa giải, tư vấn pháp luật, giải quyết đơn thư[46] của phụ nữ được chú trọng. Hội đã kiên trì kiến nghị và tham gia các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho phụ nữ; tích cực phối hợp với Hội Luật gia và Đoàn Luật sư Thành phố tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật và trợ giúp pháp lý lưu động giúp cho nhiều hội viên, phụ nữ được tiếp cận, nâng cao ý thức thi hành Hiến pháp và pháp luật. Cán bộ Hội tham gia với trách nhiệm cao trong các tổ hòa giải ở cơ sở, góp phần hòa giải thành công nhiều vụ việc.
Mô hình Tổ tư vấn cộng đồng[47] tại chi Hội Phụ nữ khu phố, ấp được Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố sáng kiến thành lập, đi đầu trong cả nước, kịp thời tư vấn, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các tầng lớp phụ nữ, tư vấn các vấn đề liên quan đến cuộc sống hàng ngày của gia đình. Qua đó, tạo được sự gắn bó, thu hút hội viên. Mô hình “Diễn đàn hội viên” được tổ chức hàng năm ở 322 phường, xã thu thập ý kiến[48] đóng góp, các giải pháp, đề xuất, kiến nghị của hội viên phụ nữ đối với Đảng, chính quyền về những vấn đề liên quan đến cuộc sống, vấn đề an ninh trật tự, góp ý cho cán bộ công chức, việc phát triển kinh tế - văn hóa – xã hội của địa phương. Hoạt động “Ngày Phụ nữ và pháp luật”[49] góp phần hiệu quả trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục, tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho hội viên, phụ nữ. Nghiên cứu lý luận và tổng kết thực tiễn về công tác phụ nữ[50] được triển khai thực hiện ở cấp Thành phố, tập trung vào các vấn đề liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới, sự chia sẻ của nam giới đối với công việc gia đình, tạo điều kiện để nữ giới được phát triển và thăng tiến trong giai đoạn hiện nay, đặc biệt là trong lực lượng nữ trí thức, nữ doanh nhân.
  1. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội, xây dựng và phát triển tổ chức Hội vững mạnh.
            Với khâu đột phá mà Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố nhiệm kỳ 2011 – 2016 đã đề ra “Tập trung đào tạo, bồi dưỡng, hướng dẫn kỹ năng công tác xã hội cho cán bộ Hội các cấp; kỹ năng thực hiện cuộc vận động Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch cho cán bộ, hội viên, phụ nữ; kỹ năng công tác tuyên truyền cho tuyên truyền viên cơ sở”, các cấp Hội Phụ nữ từ thành phố đến cơ sở đều quan tâm tập trung kiện toàn tổ chức bộ máy, củng cố và nâng cao chất lượng hoạt động cơ sở Hội, duy trì sinh hoạt chi, tổ Hội, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cán bộ Hội, hội viên phụ nữ; chú trọng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú, trong đó, trọng tâm là triển khai thực hiện Đề án “Nâng cao chất lượng hoạt động Hội Phụ nữ cơ sở” giai đoạn 2013 – 2017. Mô hình “Chi Hội chủ động công tác”[51] tiếp tục được duy trì, nâng chất, hướng dẫn sâu, cụ thể hơn cho cơ sở, tạo được sự quan tâm và đồng tình ủng hộ của cấp ủy. Nhiều ý tưởng, mô hình[52] được giới thiệu qua hội thi “giới thiệu ý tưởng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội”được ứng dụng vào thực tiễn.
          Hệ thống Đào tạo trực tuyến[53] giai đoạn 1 hoàn thành, đã thể hiện sự nỗ lực của Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố trong việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đáp ứng phần nào nhu cầu học tập của cán bộ, hội viên phụ nữ trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
          Củng cố, mở rộng hệ thống tổ chức Hội qua việc thí điểm xây dựng được 01 tổ chức Hội trong doanh nghiệp tư nhân[54]; 08 chi Hội Phụ nữ tại đơn vị ngoài quốc doanh, sự nghiệp công lập[55] và thành lập mới Hội Phụ nữ Cơ quan Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố. Công tác xây dựng tổ chức Hội[56] tại khu phố, ấp được các cấp Hội quan tâm, thực hiện, đảm bảo đạt và vượt chỉ tiêu[57] đề ra.
        Tăng cường tính liên hiệp của Hội phụ nữ qua việc hỗ trợ hoạt động các tổ chức thành viên như Hội Phụ nữ Từ thiện, Hội Nữ trí thức[58], Hội Nữ doanh nhân Thành phố tạo được sự hưởng ứng tích cực của các thành viên và cộng đồng xã hội. Liên tịch với gần 20 Sở, ngành, đoàn thể và các đơn vị thành phố. Phát huy vai trò của phụ nữ các giới: trí thức, công nhân viên chức lao động, nữ tu, phụ nữ có đạo, nữ thanh,… thông qua các phong trào, hoạt động phù hợp[59] thu hút sự quan tâm, tham gia tích cực của các đối tượng phụ nữ. Đến nay, toàn Thành phố có 72 loại hình tập hợp với hơn 17.000 câu lạc bộ, tổ, nhóm được thành lập, thu hút trên 750.000 lượt thành viên tham gia, trong đó 85% tổ chức được đánh giá hoạt động tốt, có hiệu quả, làm nòng cốt cho hoạt động Hội trên địa bàn dân cư.
Đến cuối tháng 6 năm 2016, số lượng hội viên là 982.341, chất lượng sinh hoạt hội viên ở cơ sở Hội được nâng lên. Số cơ sở Hội xuất sắc hàng năm luôn đạt trên 90%, không có cơ sở Hội yếu kém. Hệ thống tổ chức Hội được củng cố và phát triển, vai trò của tổ chức Hội ngày càng được phát huy, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh.
         Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội được các cấp Hội chú trọng đầu tư hơn không chỉ về nghiệp vụ công tác phụ nữ mà còn đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị[60]; thực hiện có hiệu quả Đề án 1891/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ ngày 14 tháng 12 năm 2012 về việc phê duyệt Đề án “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội Liên hiệp phụ nữ các cấp” giai đoạn 2013 – 2017, Hội LHPN Thành phố phối hợp tổ chức 05 lớp sơ cấp ngành công tác phụ nữ; Chương trình tập huấn cho giảng viên (TOT) cấp tỉnh, huyện về chương trình bồi dưỡng Chi, Tổ Hội cho 64 cán bộ Hội; tổ chức 27 lớp bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng cho cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Hội LHPN Thành phố và cán bộ Hội cấp cơ sở, cán bộ chi, tổ Hội trên địa bàn Thành phố; phối hợp đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp về chuyên môn nghiệp vụ[61] và lý luận Chính trị[62].
  1. Công tác đối ngoại nhân dân, hợp tác quốc tế.
         Trong quan hệ song phương, Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố quan tâm, đẩy mạnh thực hiện các hoạt động ký kết, thỏa thuận nâng cao kiến thức, kỹ năng, giúp phụ nữ phát triển kinh tế, hoạt động ủng hộ phụ nữ các nước bị ảnh hưởng bởi thảm họa, thiên tai[63], duy trì tốt mối quan hệ hữu nghị, hợp tác[64] với các tổ chức quốc tế có hoạt động liên quan đến phụ nữ. Đặc biệt, hợp tác, giao lưu với Hội Liên hiệp Phụ nữ Thủ đô Viêng Chăn – Lào trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ nhau trong việc bảo vệ quyền lợi phụ nữ và trẻ em hai nước cũng như công tác Hội[65].
           Quan hệ đa phương được Hội tham gia trên tinh thần tích cực giao lưu, trao đổi kinh nghiệm về công tác Hội, các vấn đề liên quan đến Giới tại các cuộc hội nghị, hội thảo góp phần phát huy mối quan hệ tốt đẹp, hữu nghị với các quốc gia có quan hệ ngoại giao với Việt Nam nói chung và Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng, tạo mối quan hệ gắn bó, đoàn kết giữa phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh và phụ nữ các cơ quan ngoại giao, tổ chức phi chính phủ.
           Công tác vận động nguồn lực quốc tế để tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển được Hội thực hiện có hiệu quả. Trong 5 năm qua, các cấp Hội từ Thành phố đến quận, huyện đã nhận được 33 dự án quốc tế[66] hỗ trợ hoạt động chăm sóc, nâng cao sức khỏe phụ nữ, bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng ứng phó với biến đổi khí hậu, bảo vệ môi trường, phòng, chống HIV/AIDS…
  1. Thực hiện các công trình Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2011 – 2016.
           * Công trình Tôn tạo Nhà tưởng niệm Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng – Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân Nguyễn Thị Rành, tại xã Phước Hiệp, huyện Củ Chi khởi công ngày 21/7/2012, khánh thành và đi vào hoạt động từ ngày 31/01/2013. Năm 2015 công trình được tiếp tục mở rộng diện tích[67]. Tổng đầu tư công trình trên 9,5 tỷ đồng. Từ khi đưa vào hoạt động, đã tiếp đón hơn 600 đoàn khách với trên 27 ngàn lượt người đến viếng, tham quan, học tập.
          * Công trình vận động xây dựng thí điểm hai điểm giữ trẻ gia đình tại quận Bình Tân và quận Thủ Đức; tổ chức đào tạo và phát triển lực lượng nuôi giữ trẻ gia đình, được thực hiện từ tháng 8/2013 thông qua việc ra mắt 26 câu lạc bộ Nhóm trẻ gia đình, đồng thời phối hợp với Sở Giáo dục – Đào tạo và các đơn vị chuyên ngành sư phạm tổ chức 53 lớp tập huấn, phổ biến kiến thức và bồi dưỡng nâng cao kỹ năng cơ bản trong nuôi dạy, giáo dục trẻ cho gần 3.500 lượt người nuôi, giữ trẻ trong các nhóm trẻ gia đình trên địa bàn dân cư. Công trình đã có ý nghĩa thiết thực, góp phần đáp ứng nhu cầu xã hội ở giai đoạn rất thiếu trường, lớp, giáo viên, bảo mẫu mầm non.
          * Công trình Chương trình đào tạo trực tuyến về kỹ năng công tác xã hội cho cán bộ Hội các cấp; kỹ năng tư vấn cho tuyên truyền viên cơ sở; kỹ năng thực hiện cuộc vận động “xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”cho cán bộ, hội viên phụ nữ được khánh thành, đi vào hoạt động tháng 01/2014. Đến cuối năm 2015, đã tổ chức được 14 lớp thu hút hơn 4.000 lượt cán bộ, hội viên tham gia học trực tuyến.
         * Công trình Phấn đấu thực hiện mảng cây xanh tại 100% hộ gia đình ở năm huyện ngoại thành, trồng cây, cải tạo vườn tạp thành vườn cây có ích, với trên 373 ngàn hộ dân tham gia hưởng ứng (tỷ lệ 100%), trong đó, Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố phối hợp với Chi cục Lâm nghiệp cung cấp trên 91.000 cây cho các hộ dân. Ngoài ra, còn có gần 45.000 cây người dân tự trồng. Đây là công trình bảo vệ môi trường thiết thực, góp phần tăng mảng xanh cho Thành phố.
       * Công trình Xây dựng và đưa vào hoạt động Trung tâm Bồi dưỡng kiến thức của Báo Phụ nữ Thành phố, với tổng diện tích trên 11.000 m2 và trên 150 tỷ đồng kinh phí đầu tư. Công trình khánh thành vào ngày 19/5/2015. Với các chức năng: tổ chức sự kiện, giao lưu, kết nối bạn đọc, cung cấp kiến thức, kỹ năng cơ bản cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, cộng tác viên, thông tín viên của Báo trong việc nuôi, dạy con, xây dựng gia đình hạnh phúc; cách viết tin, thu thập dư luận quần chúng, đến nay, Trung tâm đã tổ chức được 09 sự kiện[68], thu hút 1.900 lượt khách đến tham dự.
        * Công trình Xây dựng và đưa vào hoạt động Nhà Văn hóa Phụ nữ Thành phố - cơ sở 2 (Quận 7), có tổng diện tích gần 18.000 m2 với mức đầu tư kinh phí hơn 90 tỷ đồng. Sau 16 tháng thi công, ngày 10/9/2013, công trình được khánh thành và đưa vào hoạt động, đến cuối năm 2015, thu hút hơn 34 ngàn học viên đến sinh hoạt và học tập.
  1. ĐÁNH GIÁ CHUNG VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM
  1. Mặt mạnh
Năm năm qua, phát huy tinh thần “Đổi mới – Phát triển – Năng động – Sáng tạo – Trung hậu – Đảm đang”[69], phong trào phụ nữ Thành phố và hoạt động Hội Phụ nữ các cấp đã đóng góp chung vào sự phát triển của Thành phố.
  • Phong trào phụ nữ rộng khắp ở các lĩnh vực, nhất là kinh tế, y tế, giáo dục, tham gia hoạt động an sinh xã hội, từ thiện xã hội. Trong từng lĩnh vực đều có những phụ nữ tiêu biểu, điển hình[70] là gương sáng để phụ nữ các giới nỗ lực học tập, noi theo, vươn lên, cống hiến năng lực, trí tuệ cho xã hội.
  • Hoạt động Hội Phụ nữ các cấp được thực hiện có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào mục tiêu Đại hội, khâu đột phá, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” và 6 nhiệm vụ. Các chỉ tiêu đều đạt và vượt; các công trình trọng điểm đều hoàn thành.
  • Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố luôn phát huy vai trò chủ động, sáng tạo, đưa ra cách làm, mô hình mới trong hệ thống Hội phụ nữ cả nước thể hiện qua việc hình thành và phát huy Hệ thống đào tạo trực tuyến với trên 80 bài giảng đào tạo trực tuyến cho cán bộ, hội viên phụ nữ; Tổ tư vấn cộng đồng với việc tập hợp hơn 1.300 trí thức tham gia tư vấn, hỗ trợ miễn phí cho hội viên phụ nữ khó khăn có nhu cầu; khai thác tốt các thiết chế văn hóa trực thuộc Hội (Báo Phụ nữ Thành phố, Nhà Văn hóa Phụ nữ Thành phố cơ sở 1, 2, Nhà Văn hóa Phụ nữ quận Gò Vấp và Nhà Văn hóa Phụ nữ Quận 2 vừa thực hiện nhiệm vụ chính trị vừa đem lại nguồn thu cho hoạt động Hội); tổ chức đào tạo và phát triển lực lượng nuôi giữ trẻ gia đình ở thời điểm cả nước thiếu nghiêm trọng lực lượng nuôi giữ trẻ dân lập; chương trình thi đua “Gia đình tiết kiệm điện” với 100% gia đình hội viên tham gia, tiết kiệm 1.486,5 triệu KWh điện, tương đương 2.612,41 tỷ đồng; học bổng Nguyễn Thị Minh Khai đã góp sức hỗ trợ các em đến trường, xây dựng những mầm non tương lai của đất nước, giảm thiểu tình trạng nghỉ bỏ học;…
  • Huy động được rất nhiều nguồn lực cùng với hệ thống Hội thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa; hậu phương quân đội; vì biển đảo thân yêu; các hoạt động xã hội từ thiện; chăm lo gia đình chính sách, phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn… với tổng kinh phí vận động được trong nhiệm kỳ 2011- 2016 trên  13 tỷ đồng. Tính liên hiệp của tổ chức Hội tiếp tục được mở rộng, thu hút sự tham gia của các tổ chức thành viên Hội nữ trí thức, nữ doanh nhân, thành lập tổ chức Hội trong doanh nghiệp ngoài quốc doanh.
- Công tác đào tạo, trẻ hóa lực lượng cán bộ Hội các cấp được quan tâm nhằm tạo thêm sức sống mới cho hoạt động Hội, 89,35% có trình độ đại học trở lên, 76,99% có trình độ trung cấp LLCT trở lên. Bên cạnh đó, vẫn duy trì học hỏi, trao đổi kinh nghiệm giữa các thế hệ nhằm động viên phong trào, kết nối truyền thống.
- Sau một nhiệm kỳ nỗ lực, phấn đấu, với những kết quả đạt được, các cấp Hội Phụ nữ và cán bộ Hội từ Thành phố đến cơ sở đã được Đảng, Chính quyền các cấp đánh giá cao; được Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam công nhận là đơn vị xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua của phụ nữ cả nước nhiều năm liền; vinh dự nhận được nhiều phần thưởng cao quý do Đảng, Nhà nước và các Bộ, ngành Trung ương trao tặng[71].
* Nguyên nhân đạt được:
  • Có được kết quả nêu trên, trước hết nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, của cấp ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố; quận, huyện; phường, xã trong việc cụ thể hóa các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về công tác phụ nữ, bình đẳng giới đã giúp định hướng và tạo điều kiện để phong trào phụ nữ, hoạt động Hội phát triển.
  • Bên cạnh đó, sự năng động, sáng tạo, gắn với việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, có chú ý tính kế thừa trong từng hoạt động, phong trào của các cấp Hội đã góp phần đem lại thành quả nhiệm kỳ qua.
  • Đội ngũ cán bộ Hội ngày càng được trẻ hóa, có trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị; nhận thức chính trị vững vàng, có tâm huyết, nhiệt tình và trách nhiệm với phong trào, hoạt động Hội.
2. Mặt hạn chế
         Bên cạnh những kết quả đạt được, phong trào phụ nữ và hoạt động Hội cũng còn hạn chế:
       Tỷ lệ phụ nữ từ 18 tuổi trở lên tập hợp vào Hội chưa cao, số liệu thống kê chưa chính xác; số lượng hội viên theo thống kê nhiều nhưng tham gia các hoạt động của Hội còn hạn chế. Trong triển khai thực hiện một số phong trào có lúc, có nơi vẫn còn mang tính hình thức, có biểu hiện “hành chính hóa” trong hoạt động Hội, sổ sách, báo cáo, kế hoạch,… Hoạt động Hội còn dàn trải, mô hình tập hợp hội viên phụ nữ nhiều nhưng chưa đủ sức thu hút, phát huy được nhiều sức sáng tạo, tiềm năng của nữ thanh niên, nữ trí thức, nữ cán bộ công chức, viên chức. Việc phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công nhân, công chức viên chức, nữ thanh niên chưa được quan tâm đúng mức. Vai trò đại diện, tính liên hiệp mở rộng tập hợp các đối tượng phụ nữ còn hạn chế, chưa có mô hình liên hiệp phù hợp với phụ nữ Việt kiều, phụ nữ nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
          Các giải pháp tham gia công tác giảm nghèo, tăng hộ khá tuy rất nhiều nhưng chủ yếu tập trung chăm lo, hỗ trợ trực tiếp; công tác giám sát thực hiện pháp luật, chính sách về bình đẳng giới, phản biện xã hội còn nhiều khó khăn, lúng túng. Các cấp Hội tuy có tham gia nhiều hoạt động với cơ quan chức năng góp phần giải quyết các vấn đề bức xúc của phụ nữ (bạo lực gia đình, vệ sinh an toàn thực phẩm, tệ nạn xã hội,…) nhưng kết quả chưa như mong muốn.
          Trong công tác cán bộ nữ, có lúc chưa chủ động tham mưu cấp ủy Đảng nguồn cán bộ nữ để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đề bạt, luân chuyển.
          Việc thông tin, tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác đối ngoại nhân dân chưa được tập trung phổ biến sâu rộng trong các cấp Hội và cán bộ, hội viên phụ nữ. Một số hoạt động về công tác đối ngoại của các cấp Hội chưa tương xứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập quốc tế.
           Vẫn còn một số phụ nữ an phận, hài lòng với “bổn phận”, “thiên chức”, chưa tự tin thể hiện bản thân, đóng góp cho sự phát triển chung của thành phố, một bộ phận phụ nữ chưa tích cực rèn luyện đạo đức,...
* Nguyên nhân:
  • Việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội có lúc, có nơi chưa quyết liệt. Trong một số cuộc vận động, phong trào, Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố chưa linh hoạt trong triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm địa phương. Một số chỉ tiêu trong nhiệm kỳ do nhiều nguyên nhân chủ quan, khách quan, còn thiếu tính thực tế. Một vài tổ chức Hội còn chạy theo thành tích, chỉ tiêu thi đua.
  • Vẫn còn một số Thường trực Hội Phụ nữ cơ sở chưa đạt chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ, do việc luân chuyển cán bộ Hội trong thời gian ngắn trong khi lực lượng kế thừa chưa kịp đào tạo, đã ảnh hưởng nhất định đến chất lượng hoạt động Hội tại cơ sở. Kỹ năng tổ chức, điều hành của cán bộ Hội tại một số chi, tổ Hội còn hạn chế. Bên cạnh đó chế độ, chính sách cho cán bộ Hội không chuyên trách tại cơ sở chưa động viên, tạo điều kiện để chị em nỗ lực, phấn đấu, yên tâm trong công tác.
  • Nội dung và phương thức phối hợp với Liên đoàn Lao động, Thành Đoàn chưa đồng bộ, chặt chẽ nên chưa lồng ghép đưa được nhiều hoạt động Hội Phụ nữ vào lực lượng nữ cán bộ, công nhân, công chức, viên chức, nữ thanh niên.
  • Công tác đối ngoại nhân dân chưa được các cấp Hội quan tâm, chủ động thực hiện. Việc bồi dưỡng kiến thức kỹ năng đối ngoại, nâng cao trình độ ngoại ngữ cho cán bộ Hội còn hạn chế.
3. Một số kinh nghiệm thực tiễn
         Thứ nhất, sự quan tâm lãnh đạo của Thành ủy, sự chỉ đạo sâu sát của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, sự phối hợp đồng bộ với các Sở, Ban, ngành đoàn thể Thành phố trong việc phát huy sức mạnh tổng hợp của các tầng lớp phụ nữ, truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo của cán bộ, hội viên phụ nữ Thành phố. Càng khó khăn, thách thức, càng phát huy tinh thần năng động, nhạy bén vận dụng sáng tạo đưa nghị quyết vào cuộc sống; tạo sự đồng thuận xã hội và sự tham gia thực hiện của phụ nữ các giới.
          Thứ hai, các phong trào, hoạt động Hội phải luôn bám sát thực tiễn cơ sở một cách thiết thực, gắn với Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội, chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của các tầng lớp phụ nữ và trẻ em, phấn đấu vì sự phát triển của phụ nữ và bình đẳng giới, phù hợp với tâm tư, nguyện vọng của phụ nữ và thể hiện được trách nhiệm, vai trò, vị trí Thành phố, phải mạnh dạn đề nghị Trung ương Hội cho phép Thành phố thực hiện thí điểm mô hình mới để khai thác thế mạnh, phát huy sự năng động, sáng tạo của phụ nữ Thành phố.
        Thứ ba, phải chú trọng tổng kết thực tiễn, nhân rộng các mô hình, cách làm hiệu quả; kịp thời sơ, tổng kết công tác phối hợp, liên tịch với các Sở, Ban, ngành, đoàn thể Thành phố, thực hiện hiệu quả phương châm “Xã hội hóa công tác Hội”, góp phần nâng cao nhận thức xã hội về công tác phụ nữ và bình đẳng giới; đồng thời xác định công tác phụ nữ là trách nhiệm của cả hệ thống chính trị, của toàn xã hội và từng gia đình. Tăng cường việc phối hợp, liên hiệp với nhiều đơn vị, tổ chức để tập hợp lực lượng, phát huy sức mạnh của nhiều của nhiều đối tượng phụ nữ.
       Thứ tư, phải tập trung xây dựng, phát triển tổ chức Hội vững mạnh, hướng mạnh hoạt động Hội về cơ sở, nâng cao chất lượng sinh hoạt Chi, Tổ Hội; phát huy các tổ chức thành viên trong công tác vận động phụ nữ. Thường xuyên đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nhận thức, năng lực cán bộ Hội từ Thành phố đến cơ sở vừa giỏi chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, vừa có kỹ năng công tác vận động quần chúng nói chung và công tác phụ nữ nói riêng, đồng thời đạt chuẩn chức danh theo quy định. Bên cạnh đó, cần quan tâm, chăm lo cho đội ngũ cán bộ Hội cơ sở, cán bộ Chi, Tổ Hội.
 
Phần thứ hai
MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP NHIỆM KỲ 2016 – 2021
 
         Trong những năm tới, công tác phụ nữ và bình đẳng giới tiếp tục là một trong các vấn đề được Đảng và Nhà nước đặc biệt quan tâm. Khoa học công nghệ phát triển, phụ nữ có nhiều cơ hội tiếp cận, nâng cao trình độ và ứng dụng công nghệ thông tin vào cuộc sống, vào công tác Hội, giúp cho cuộc sống cá nhân, công tác lãnh đạo, quản lý thuận lợi hơn. Chương trình giảm nghèo bền vững với phương pháp tiếp cận đa chiều sẽ đem lại nhiều ích lợi cho phụ nữ và trẻ em trong diện.
          Quá trình toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế sâu rộng mở ra nhiều cơ hội phát triển kinh tế, góp phần giải quyết việc làm cho lao động nữ, phát huy vai trò của nữ doanh nhân, trí thức mở rộng môi trường hoạt động, mở rộng quan hệ với phụ nữ các nước.
           Tuy nhiên, không ít vấn đề sẽ tiếp tục tác động đến phụ nữ và công tác hội trong thời gian tới. Đó là tình hình bất ổn trên Biển Đông, phân hóa giàu nghèo tăng, tệ nạn xã hội còn phức tạp, vệ sinh an toàn thực phẩm chưa đảm bảo, bạo lực gia đình chưa giảm, bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị cần được quan tâm hơn,… Bên cạnh đó là nguy cơ tụt hậu của một bộ phận phụ nữ trước đà phát triển của khoa học, công nghệ thông tin, hội nhập quốc tế.
            Với những thuận lợi và khó khăn, trong 5 năm tới đòi hỏi sự quyết tâm cao của các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố cùng với hệ thống chính trị và nhân dân Thành phố phấn đấu thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 – 2020, góp phần xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình.
            Căn cứ định hướng của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh nhiệm kỳ 2015 – 2020, những mặt mạnh, hạn chế và nguyên nhân chính dẫn đến hạn chế nhiệm kỳ 2011 – 2016, Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố xác định trong nhiệm kỳ 2016 – 2021 cần tập hợp phụ nữ đa dạng, hướng đến những nhóm phụ nữ khó tiếp cận thông qua việc lựa chọn nội dung hoạt động phù hợp với từng nhóm đối tượng; chủ động đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng hiện đại hóa, tăng cường tiếp cận trực tiếp; tăng mức độ quảng bá hoạt động, hình ảnh của Hội.
  1. MỤC TIÊU
        Đoàn kết rộng rãi các tầng lớp phụ nữ thành phố; phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống xã hội; hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc; tham gia xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh “có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình”. Tiếp tục thực hiện chiến lược, chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới và công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động Hội, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh; thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ.
* Khâu đột phá: Nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội cơ sở.
  1.  CÁC CHỈ TIÊU CHỦ YẾU
  1. Phấn đấu mỗi năm phát hiện, xây dựng, biểu dương, tuyên truyền nhân rộng ít nhất 900 mô hình/ cách làm hoặc cá nhân phụ nữ tiêu biểu (mỗi cơ sở Hội giới thiệu ít nhất từ 02 đến 03 mô hình/cách làm hoặc cá nhân phụ nữ tiêu biểu). 100% chi, tổ Hội đọc Báo Phụ nữ Thành phố.
  2. Phấn đấu vận động 5.000 đôi nam, nữ học lớp tiền hôn nhân.
  3. Phấn đấu có ít nhất 3.000 hộ gia đình hội viên[72] chưa đạt 8 tiêu chí sẽ đạt được 8 tiêu chí Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”; trên 90% gia đình hội viên đạt gia đình văn hóa vào cuối nhiệm kỳ; 90% cán bộ, hội viên, phụ nữ được tuyên truyền, tiếp cận các kiến thức vệ sinh an toàn thực phẩm, phòng, chống bạo lực gia đình.
  4. Trong nhiệm kỳ phấn đấu xây dựng, sửa chữa 300 căn Nhà tình nghĩa, Mái ấm tình thương. Hỗ trợ phương tiện sinh kế cho 1.000 phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, có nhu cầu; mỗi suất trị giá tối thiểu 5 triệu đồng. Tặng 30.000 suất học bổng Nguyễn Thị Minh Khai cho học sinh, sinh viên nghèo hiếu học.
  5. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% phụ nữ chủ hộ nghèo được Hội giúp đỡ; có ít nhất 1.500 hộ nghèo[73] do phụ nữ làm chủ thoát nghèo theo chuẩn Chương trình “Giảm nghèo bền vững” của Thành phố.
  6. Tư vấn, giới thiệu việc làm cho 5.000 lao động nữ mỗi năm; phối hợp đào tạo nghề cho 3.000 lao động/năm. Đào tạo kỹ năng quản lý cho 1.000 thương nhân.
  7. Phối hợp Liên đoàn Lao động và Đoàn Thanh niên Cộng sản Thành phố Hồ Chí Minh vận động gia đình hội viên, đoàn viên công đoàn, đoàn viên thanh niên trồng ít nhất 10.000 cây xanh góp phần giảm ô nhiễm môi trường.
  8. Trong nhiệm kỳ Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố đề xuất được ít nhất 02 chính sách/chương trình/đề án liên quan đến phụ nữ; hàng năm giám sát được ít nhất 02 chính sách có liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới. Hội Liên hiệp Phụ nữ quận, huyện và phường, xã, thị trấn giám sát ít nhất 01 chính sách có liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới.
  9. Mỗi năm phấn đấu tăng 1,5% tỷ lệ tập hợp phụ nữ trên 18 tuổi tham gia tổ chức Hội (so với tổng số lượng hội viên của năm liền kề).
  10. Hàng năm phấn đấu giới thiệu tăng từ 10% trở lên hội viên ưu tú cho Đảng, trong đó phấn đấu có 20% hội viên ưu tú trở lên được kết nạp Đảng.
  11. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% cán bộ Hội chủ chốt từ thành phố đến quận, huyện có trình độ đại học, cao cấp lý luận chính trị; 100% cán bộ Hội chủ chốt phường, xã, thị trấn là đảng viên, có trình độ Đại học, Trung cấp lý luận chính trị; 100% cán bộ Hội chuyên trách (kể cả Phó Chủ tịch Hội cơ sở) được bồi dưỡng nghiệp vụ ít nhất 1 lần/nhiệm kỳ.
  1. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP
  1. Phát động Phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và 02 cuộc vận động “Rèn luyện phẩm chất đạo đức: tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” và “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”.
  • Gắn việc thực hiện phong trào thi đua, 02 cuộc vận động với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cụ thể, thiết thực.
  • Đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng; tăng cường phát hiện, nhân rộng điển hình cán bộ, hội viên, phụ nữ trên các lĩnh vực. Chú trọng đổi mới cách tuyên dương, tôn vinh điển hình tạo sự lan tỏa, chuyển biến tích cực.
  • Tiếp tục vận động các tầng lớp phụ nữ đoàn kết, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, tích cực đăng ký thực hiện phong trào thi đua yêu nước và các cuộc vận động bằng các hình thức thiết thực, phù hợp, đảm bảo chất lượng, hiệu quả.
2. Thực hiện ba nhiệm vụ trọng tâm:
2.1. Vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, xây dựng gia đình hạnh phúc.
2.1.1. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục trên hai phương diện nội dung và hình thức, trong đó, tăng cường hoạt động tuyên truyền miệng tại chi, tổ Hội.
  • Đa dạng hóa các ấn phẩm tuyên truyền, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động các cơ quan thông tin, tuyên truyền thuộc Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố, các cấp Hội gắn với tăng cường phối hợp các đơn vị truyền thông thành phố có chuyên trang, chuyên mục giới thiệu phong trào phụ nữ, kết quả hoạt động Hội, gương phụ nữ điển hình trên các lĩnh vực, hình ảnh phụ nữ Việt Nam, phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Thường xuyên phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng gương điển hình phụ nữ tiêu biểu trong các lĩnh vực thông qua các phong trào, hoạt động của Hội. Định kỳ 2 năm/lần tổ chức Hội thi “Gương sáng phụ nữ quanh tôi” cấp Thành phố. Năm năm/lần phối hợp tuyên dương “Người con hiếu thảo”. Hai năm/lần bình chọn và trao giải thưởng Nguyễn Thị Định. Năm năm/lần bình chọn và tuyên dương “Phụ nữ tiêu biểu”, “Phụ nữ xuất sắc” cấp thành phố, “Cán bộ Hội cơ sở giỏi cấp thành phố”. Hàng năm bình chọn và tuyên dương “Gia đình hạnh phúc”, “Gương sáng phụ nữ dân tộc”.
  • Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phụ nữ các giới tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Khuyến khích phụ nữ tích cực học tập bổ sung tri thức, tham gia phong trào đọc và vận dụng kiến thức từ sách, báo vào cuộc sống. Hưởng ứng cuộc vận động “Học tập suốt đời”, góp phần xây dựng xã hội học tập. Bổ sung và sử dụng hiệu quả tủ sách hiện có.
2.1.2 Tăng cường tổ chức các hoạt động hỗ trợ phụ nữ nâng cao kiến thức, kỹ năng xây dựng gia đình hạnh phúc, tích cực tham gia các hoạt động xã hội.
  • Tập huấn cho cán bộ, hội viên kỹ năng về xây dựng gia đình hạnh phúc. Phối hợp với các sở, ngành tổ chức chương trình Giáo dục tiền hôn nhân cho các đôi nam nữ trước khi đăng ký kết hôn; có hình thức tổ chức phù hợp cho học sinh trung học phổ thông, công nhân tại các khu chế xuất, khu công nghiệp, nhà trọ.
  • Tiếp tục thực hiện các Đề án của Chính phủ gắn với đẩy mạnh thực hiện “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”, trong đó, tập trung các hoạt động hỗ trợ phụ nữ nâng cao kỹ năng tổ chức cuộc sống gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản, chất lượng dân số, phòng chống bạo lực gia đình, có giải pháp thiết thực, hiệu quả hỗ trợ phụ nữ hoàn lương, tái hòa nhập cộng đồng. Tổ chức nhiều hoạt động phù hợp cho phụ nữ nhập cư, khu nhà trọ, khu lưu trú công nhân. Nhân rộng mô hình câu lạc bộ, nhóm trẻ gia đình ở một số địa phương phù hợp. Củng cố và phát huy vai trò của Trung tâm Công tác xã hội Ánh Dương; Trung tâm Tư vấn, hỗ trợ hôn nhân và gia đình.
  • Đẩy mạnh thực hiện chương trình học bổng Nguyễn Thị Minh Khai trong các cấp Hội và chương trình “Vì nữ sinh nghèo hiếu học vượt khó” của Báo Phụ nữ thành phố; trao tặng Nhà tình nghĩa, Mái ấm tình thương; huy động nhiều nguồn lực tham gia ngày hội “Phụ nữ vì cộng đồng”, ngày hội “Nữ tu – nữ tiểu thương làm công tác từ thiện xã hội”, các hoạt động an sinh xã hội, tăng cường hỗ trợ sinh kế, chăm lo cho các gia đình chính sách, có công cách mạng, các Bà Mẹ Việt Nam Anh hùng, làm tốt công tác hậu phương quân đội, vì biển đảo thân yêu.
  • Vận động hội viên, phụ nữ tích cực tham gia các hoạt động xã hội, tranh thủ nguồn lực giải quyết các vấn đề bức xúc của phụ nữ. Tham gia củng cố “Địa chỉ tin cậy cộng đồng”, thiết lập đường dây, địa điểm tư vấn pháp lý, sức khỏe phụ nữ, hỗ trợ nạn nhân bị bạo hành gia đình và tư vấn cho người gây ra bạo lực gia đình, góp phần thực hiện chỉ tiêu 2, mục tiêu 6 của Chiến lược Quốc gia về Bình đẳng giới giai đoạn 2011 – 2020. Vận động hội viên, phụ nữ giáo dục gia đình tích cực tham gia giám sát, tố giác các hành vi vi phạm pháp luật về an toàn giao thông; phòng, chống tội phạm, tệ nạn xã hội và vi phạm vệ sinh an toàn thực phẩm, bảo vệ môi trường; phòng, chống tham nhũng.
- Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động cán bộ, chiến sĩ, hội viên Hội Liên hiệp Phụ nữ và các tầng lớp nhân dân thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo chính sách hậu phương quân đội; phối hợp xây dựng cơ sở chính trị vững mạnh toàn diện, củng cố quốc phòng, an ninh, xây dựng khu vực phòng thủ vững chắc; phối hợp chính quyền địa phương vận động gia đình có con em trong độ tuổi hăng hái lên đường thi hành nghĩa vụ quân sự theo pháp luật quy định; tích cực hưởng ứng, tham gia cuộc vận động quỹ “Vì biển đảo quê hương, vì tuyến đầu tổ quốc”.
  1. 2. Vận động, hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế bền vững.
2.2.1. Hỗ trợ phụ nữ học nghề, tạo việc làm, sử dụng hợp lý nguồn vốn vay, phát triển kinh tế bền vững.
  • Đẩy mạnh cuộc vận động “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế bền vững”, tổ chức “Ngày tiết kiệm vì phụ nữ nghèo” hàng năm; duy trì, củng cố, phát triển các tổ liên kết ngành nghề; hỗ trợ nữ doanh nhân phát triển hoạt động kinh doanh và tạo điều kiện cho nữ doanh nhân tham gia các hoạt động cộng đồng. Nâng cao chất lượng phong trào “Người kinh doanh mới” trong thương nhân. Đào tạo kỹ năng kinh doanh, quản lý tài chính,… cho nữ chủ doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ.
  • Xây dựng Kế hoạch và triển khai Đề án “Hỗ trợ Phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 – 2027” của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, phát huy vai trò của Hội Nữ Doanh nhân Thành phố và các tổ chức, đơn vị phối hợp. Tập trung hỗ trợ cơ sở kinh doanh do phụ nữ làm chủ, chuyển đổi mô hình thành Doanh nghiệp. Thành lập Trung tâm hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp.
  • Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Hội Liên hiệp Phụ nữ thành phố. Hướng tới phối hợp tổ chức đa dạng, phong phú các lớp bồi dưỡng kỹ năng, đào tạo nghề sơ cấp phù hợp nhu cầu xã hội gắn với giới thiệu việc làm.
  • Tiếp tục phát huy các chương trình ủy thác vốn vay, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động tài chính vi mô của Hội Liên hiệp phụ nữ Thành phố, đáp ứng nhu cầu của cán bộ, hội viên phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững.
2.2.2. Vận động phụ nữ phát huy nội lực, tham gia xây dựng nông thôn mới, bảo vệ môi trường.
  • Vận động phụ nữ thực hành tiết kiệm, chia sẻ kinh nghiệm, giúp nhau làm ăn, liên kết sản xuất, vươn lên làm giàu chính đáng cho gia đình, đóng góp cho xã hội. Các cấp Hội duy trì mô hình tiết kiệm tại chi Hội, tổ chức “Ngày Phụ nữ sáng tạo”, đẩy mạnh các hoạt động biểu dương, khuyến khích phụ nữ làm kinh tế giỏi, tích cực tham gia thực hiện cuộc vận động “Người Việt Nam ưu tiên dùng hàng Việt Nam”. Hàng năm, mỗi cơ sở Hội giúp ít nhất 01 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được thoát nghèo bền vững.
  • Vận động hội viên, phụ nữ tham gia Chương trình Xây dựng nông thôn mới, trong đó, tập trung thực hiện 9/19 tiêu chí liên quan đến gia đình và cộng đồng, gồm: tiêu chí về giao thông, nhà ở dân cư, thu nhập, hộ nghèo, giáo dục, y tế, văn hóa, môi trường, an ninh trật tự xã hội.
  • Tham gia thực hiện Chương trình đột phá “Giảm ô nhiễm môi trường” của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ X, nhiệm kỳ     2015 – 2020. Với các giải pháp như: tuyên truyền, vận động hội viên phụ nữ, cộng đồng bảo vệ tài nguyên thiên nhiên, bảo vệ môi trường, bảo vệ kênh rạch, sông ngòi, hạn chế sử dụng túi ny-lông, phát động phong trào“Gia đình trồng cây xanh”, tham gia chương trình tiết kiệm điện, tiết kiệm nước. Phấn đấu tuyên truyền, vận động các hộ dân dọc các tuyến kênh của Thành phố tham gia giữ gìn bảo vệ môi trường kênh, rạch.
2.3. Xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền, thực hiện giám sát, phản biện xã hội.
2.3.1. Nâng cao chất lượng hoạt động Hội cơ sở, tăng cường đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ chuyên trách Hội từ Thành phố đến cơ sở.
  • Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội cơ sở theo hướng tăng cường đầu tư tổ chức các hoạt động hướng mạnh về cơ sở, cộng đồng khu dân cư với các nội dung, hình thức phù hợp, trong đó, chú trọng các hoạt động thu hút, tập hợp nữ thanh, nữ trí thức, nữ thương nhân, doanh nhân tham gia. Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các mô hình “Chi Hội chủ động công tác”, “Diễn đàn hội viên”, “Tổ tư vấn cộng đồng”.
  • Đẩy mạnh khả năng liên hiệp các giới phụ nữ thông qua hoạt động phối hợp với Liên đoàn lao động, Đoàn thanh niên thành phố Hồ Chí Minh, Hiệp hội ngành nghề, Câu lạc bộ phụ nữ nước ngoài đang công tác tại Thành phố,… các tổ chức thành viên: Hội nữ trí thức, Hội nữ doanh nhân, Hội Phụ nữ từ thiện.
  • Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác chỉ đạo, quản lý và thu hút hội viên. Cải tiến Trang thông tin điện tử của Hội, thực hiện giai đoạn 2 Chương trình đào tạo trực tuyến, xây dựng và sử dụng hiệu quả Phần mềm quản lý hội viên, hồ sơ sổ sách.
  • Nâng cao chất lượng công tác nắm bắt tình hình tư tưởng hội viên, phụ nữ của các cấp Hội thông qua tập huấn, hướng dẫn, xây dựng lực lượng nòng cốt chính trị, chủ động phối hợp với các cấp, các ngành, các cơ quan, đơn vị chức  năng giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh liên quan đến phụ nữ.
  • Đẩy mạnh công tác bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng cho cán bộ hội viên, phụ nữ. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp; trong năm, thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác Hội cho cán bộ Hội mới được luân chuyển, điều động tham gia công tác Hội. Chủ động, định kỳ giới thiệu cán bộ cho cấp ủy nghiên cứu bổ sung quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm, luân chuyển. Tăng cường việc đi cơ sở đối với đội ngũ cán bộ Hội chuyên trách.
  • Tham gia triển khai hiệu quả Chương trình đột phá “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực” của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố Hồ Chí Minh lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 – 2020, với giải pháp như sau: tiếp tục thực hiện Kế hoạch đào tạo cán bộ Hội các cấp, giai đoạn 2013 – 2017. Phấn đấu đạt chỉ tiêu cán bộ Hội các cấp đủ chuẩn về chuyên môn nghiệp vụ và lý luận chính trị. Phối hợp rà soát, bồi bưỡng, đào tạo lực lượng cán bộ hội cơ sở kế thừa. Tăng cường đào tạo kỹ năng mềm cho cán bộ hội các cấp. Hội phụ nữ thành phố xây dựng Quy chế phối hợp với cấp ủy quận, huyện về công tác cán bộ.
2.3.2. Tăng cường tham mưu, đề xuất, tham gia xây dựng, phản biện và giám sát luật pháp, chính sách liên quan đến phụ nữ và bình đẳng giới, phòng, chống tham nhũng.
  • Rà soát, đánh giá kết quả thực hiện của Hội phụ nữ các cấp đối với văn bản chỉ đạo của Trung ương, Thành ủy, Ủy ban nhân dân liên quan công tác phản biện, giám sát, bình đẳng giới, phòng, chống tham nhũng.
  • Tổ chức đối thoại với phụ nữ các giới. Tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định số 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.
  • Tăng cường tiếp cận nhiều kênh thông tin để thực hiện công tác giám sát như: cần phát huy vai trò giám sát của nữ đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, Báo Phụ nữ Thành phố, cộng tác viên dư luận xã hội, cán bộ, hội viên phụ nữ, đơn thư khiếu nại, tố cáo,… kịp thời giám sát phát hiện vấn đề.
  • Đánh giá 10 năm thực hiện Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và thực hiện Luật bình đẳng giới, Luật phòng, chống bạo lực gia đình. Trên cơ sở đó đề xuất chính sách về công tác phụ nữ và thúc đẩy bình đẳng giới trong những năm tiếp theo.
  • Tăng cường phối hợp với Sở ngành, Hội Luật gia, Đoàn Luật sư, các trung tâm chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng… củng cố hoạt động Tổ tư vấn cộng đồng, Tổ tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho phụ nữ. Chọn và thí điểm thực hiện nâng cao chất lượng Tổ tư vấn cộng đồng theo hình thức vãng gia – tư vấn – kết nối – vãng gia.
  • Chủ động tổ chức phản biện xã hội ít nhất 02 dự thảo chính sách liên quan trực tiếp đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên, phụ nữ/nhiệm kỳ.
2.3.3. Nâng cao hiệu quả hoạt động đối ngoại nhân dân.
  • Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ đối ngoại, kỹ năng làm việc với các tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ cho cán bộ Hội chủ chốt.
  • Tăng cường phổ biến, tuyên truyền đến cán bộ, hội viên, phụ nữ về tình hình kinh tế - xã hội, các chủ trương, chính sách về tiến trình hội nhập quốc tế, vai trò, vị trí của đất nước, của Thành phố sau khi gia nhập TPP, Cộng đồng kinh tế ASEAN.
  • Chủ động và nâng cao hiệu quả hợp tác với các tổ chức quốc tế, các tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tranh thủ sự giúp đỡ của bạn bè quốc tế góp phần phát triển kinh tế - xã hội, ứng phó với thiên tai, giải quyết vấn đề môi trường; chú trọng sự giúp đỡ về kiến thức, kinh nghiệm và đào tạo nhân lực.
  • Tiếp tục thực hiện liên tịch với Hội Liên hiệp Phụ nữ Thủ đô Viêng Chăn – Lào. Mở rộng hợp tác với tổ chức phụ nữ của các quốc gia khác trong khu vực.
  • Có hình thức phối hợp hoạt động phù hợp với các nhóm, câu lạc bộ phụ nữ nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam.
3. CÔNG TRÌNH TRỌNG ĐIỂM
  1. Thực hiện bộ sách “85 năm lịch sử phong trào phụ nữ Sài Gòn – Thành phố Hồ Chí Minh”.
  2. Xây dựng mới Nhà Văn hóa Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh – Cơ sở 1 (188 – 192 – 194 Lý Chính Thắng, Phường 7, Quận 3).
  3. Thực hiện Đề án “Huấn luyện kỹ năng hội nhập đô thị trong nữ công nhân nhà trọ và khu lưu trú công nhân giai đoạn 2016 – 2021”.
  4. Xây dựng 300 tuyến đường, hẻm đạt tiêu chí “sạch ngõ” trong thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch” và tiêu chí tuyến đường “văn minh – mỹ quan đô thị”.
  5. Trong nhiệm kỳ hỗ trợ thành lập được ít nhất 03 Hợp tác xã.
Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ X nhiệm kỳ 2016 – 2021 với tinh thần Đoàn kết, đổi mới, hội nhập, phát triển và trách nhiệm trước Đảng bộ, toàn thể cán bộ Hội, hội viên, phụ nữ Thành phố quyết tâm triển khai thực hiện thắng lợi 11 chỉ tiêu, 03 nhiệm vụ, 05 công trình trọng điểm mà Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố lần thứ X đã đề ra, góp phần thực hiện sự bình đẳng, tiến bộ và phát triển của phụ nữ; xây dựng Thành phố Hồ Chí Minh “có chất lượng sống tốt, văn minh, hiện đại, nghĩa tình”./.
 
[1] Qua 5 năm, đã có 110 tập thể và 111 cá nhân cán bộ Hội, hội viên, phụ nữ có thành tích xuất sắc được tuyên dương cấp Thành phố.
[2] Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gồm các tiêu chí: 5 không là không đói nghèo, không sinh con thứ 3, không có trẻ suy dinh dưỡng và trẻ bỏ học, không có tệ nạn xã hội, không có bạo lực gia đình; 3 sạch là sạch nhà, sạch bếp, sạch ngõ.
[3] Mô hình: “Tình thương - Trách nhiệm”; “Chia sẻ yêu thương”; “Chuyển giao, hỗ trợ”; “Mỗi ngày làm một việc tốt, mỗi tuần một địa chỉ, mỗi tháng một hành động”; “Mỗi phường Hội nhận giúp đỡ 01 phụ nữ bị bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”; “Mỗi chi Hội có ít nhất 01 công trình, 01 sản phẩm hoặc mô hình làm theo lời dạy của Bác”;  “Một việc làm thiết thực chăm lo, giúp đỡ phụ nữ, trẻ em nghèo, khuyết tật và người già neo đơn”.
[4] Qua 5 năm thực hiện, có 45.143 người hỗ trợ, chuyển giao hơn 64.000 vật dụng gồm quần, áo, bàn ghế, tủ, giày dép, tủ lạnh, máy giặt, xe đạp, máy vi tính, tập, sách, mùng, mền…cho hơn 42.800 hộ nghèo có nhu cầu sử dụng.
[5] Nguồn: Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực Thành phố (Báo cáo số 303/BC-TTDBNNL ngày 26/11/2015).
[6] Thống kê tình hình lao động các KCX-KCN 6 tháng đầu năm 2016 của Ban Quản lý các KCX - KCN Thành phố.
[7] Nguồn: Trung tâm Dự báo nguồn nhân lực Thành phố (Phân tích thị trường lao động năm 2015 và dự báo nhu cầu nhân lực năm 2016).
[8] Nguồn: Sở Khoa học Công nghệ Thành phố (tính đến ngày 30/10/2015).
[9] 96.193/128.628: bậc học Mầm non: 38.656/41.074; bậc Tiểu học: 22.128/27.567; bậc Trung học cơ sở: 15.098/21.516; bậc Trung học phổ thông: 10.517/17.617; Giáo dục Thường xuyên: 1.283/2.379; Đại học, Cao đẳng và Trung cấp Chuyên nghiệp: 8.511/18.475 (nguồn Sở Giáo dục và Đào tạo).
[10] Nguồn: Sở Giáo dục và Đào tạo.
[11] 18.439 người
[12] Nguồn: Sở Y tế Thành phố Hồ Chí Minh
[13] Nguồn: Phòng Văn hóa - Văn nghệ Ban Tuyên giáo Thành ủy.
[14] Đại hội Olympic, Đại hội thể thao châu Á - ASIAD, Giải Vô địch Thế giới, Vô địch Đông Nam Á…; một số nữ vận động viên tiêu biểu: Châu Tuyết Vân - VĐV Teakwondo (3 HCV  Giải vô địch thế giới); Trương Thanh Hằng - cựu VĐV Điền kinh (2 HCV Seagame 26 - năm 2011)…
[15] Tổ chức nhiều đợt thăm và tặng quà cho cán bộ, chiến sĩ đang công tác tại các vùng biên giới, hải đảo... với tổng trị giá 2.053.450.000đ ; xây dựng nhà tình nghĩa và thăm các gia đình chính sách, chăm lo Mẹ VNAH, gia đình Thương binh liệt sĩ … 4.018.229.000đ; tặng quà và sổ tiết kiệm cho thanh niên trúng tuyển thi hành nghĩa vụ quân sự, trị giá 1.719.247.000đ.
[16] Trang 41, nguồn số liệu thống kê kinh tế - xã hội và xây dựng đảng, Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ X, nhiệm kỳ 2015 - 2020
[17] Nguồn: Ban Tổ chức Thành ủy
[18]Nguồn: BTC Thành ủy.
[19] Chuyên mục “Phụ nữ và cuộc sống” trên Đài Truyền hình thành phố, chương trình “Phát thanh phụ nữ” của Đài Tiếng nói nhân dân thành phố, Báo Phụ nữ Thành phố, Trang tin điện tử Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố, Nhà Văn hóa Phụ nữ Thành phố.
[20] Mô hình CLB “Phụ nữ tứ đức”, “Nữ tiểu thương tự tin, tự trọng, chữ tín trong kinh doanh”…
  1. Biên soạn và in 550.000 tờ gấp tuyên truyền phẩm chất phụ nữ Việt Nam “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”; phối hợp với Ban chuyên đề Đài truyền hình thành phố, Đài Tiếng nói nhân dân thành phố tổ chức 11 Chương trình phát sóng trên Đài Truyền hình TP, in dĩa DVD phát hành đến cơ sở, các đơn vị, nhà trọ về những tấm gương phụ nữ “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang”.
[22] Hàng năm có gần 700.000 hộ gia đình hội viên phụ nữ thực hiện tiết kiệm điện, từ năm 2012 - 2015 tiết kiệm được 1.486,5 triệu KWh điện, tương đương 2.612,41 tỷ đồng.
[23] Toàn Thành phố hiện có 1.547 báo cáo viên (tăng 11,06% so với đầu nhiệm kỳ) và 13.194 tuyên truyền viên thuộc hệ thống Hội (tăng 5,6% so với đầu nhiệm kỳ). 30 báo cáo viên nguồn trực thuộc Thành Hội.
[24] Gồm: Tư vấn thẩm mỹ, Tư vấn pháp luật miễn phí và Tư vấn HNGĐ - Hạnh Dung.
[25] 145 cuộc triển lãm nghệ thuật; 137 buổi nói chuyện chuyên đề, 15 buổi tọa đàm, giao lưu; 45 chương trình văn hóa - văn nghệ; 25 hội thi kiến thức, khéo tay; 31 chương trình sân chơi cuối khóa; 10 đợt hoạt động Lễ hội… thu hút hơn 55.000 lượt người tham gia.
[26] 57 khóa học với 130 loại hình lớp khác nhau như: cắt may - thêu - đan, chế biến thực phẩm, trang trí mỹ thuật, cắt - uốn tóc, thẩm mỹ, thể dục, yoga, thanh nhạc…, thu hút 602.675 lượt học viên, trong đó 80% là phụ nữ tham gia học.
[27] Như: giúp phụ nữ mua bảo hiểm y tế, vận động phụ nữ tham gia sử dụng nước sạch, thu gom, xử lý rác thải đúng quy định, tình nguyện hiến đất để xây dựng đường nông thôn.
[28] Chỉ tiêu nhiệm kỳ: 100% cơ sở Hội triển khai đăng ký thực hiện cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”; 90% trở lên gia đình hội viên đạt chuẩn Gia đình văn hóa.
[29] Năm năm qua, có 959 trường hợp bạo lực gia đình được các cấp Hội can thiệp; 4.242 trường hợp bạo lực được Hội tư vấn, hòa giải. Trung tâm Hỗ trợ, tư vấn hôn nhân và gia đình đã tư vấn cho 60 trường hợp có nhu cầu kết bạn, tư vấn và cấp giấy xác nhận cho 206 trường hợp; dạy tiếng Hàn Quốc cho 1.374 phụ nữ.
[30] Địa chỉ tin cậy cộng đồng, câu lạc bộ Nữ làm công tác pháp luật, Tổ trợ giúp pháp lý, tư vấn pháp luật miễn phí.
[31] Trực thuộc Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố, được thành lập theo quyết định số 1905/QĐ - UBND ngày 22/4/2015 của Ủy ban nhân dân Thành phố (trước đây là Trung tâm Ánh Dương), với các hoạt động truyền thông cộng đồng và thực hiện các dịch vụ: tham vấn xét nghiệm HIV thân thiện, bảo mật, giấu tên, miễn phí… Kết quả, 5 năm qua, Trung tâm đã tổ chức 120 sự kiện truyền thông tại cộng đồng, tư vấn qua điện thoại 1.554 trường hợp về các vấn đề như: Sức khỏe sinh sản, kiến thức về HIV, STIs, các dạng chất gây nghiện, kỹ năng sống; cung cấp dịch vụ cho 11.761 trường hợp là các đối tượng có nguy cơ cao.
[32] Trong 5 năm qua, đã xây dựng và trao tặng 883/500 mái ấm tình thương, 17 nhà vệ sinh tự hoại, tặng 51.843 suất học bổng Nguyễn Thị Minh Khai, 49.260 góc học tập, vận động 282.054 phần quà tết, 775.636 trường hợp được khám chữa bệnh miễn phí, 11.718 người được tặng thẻ BHYT.
[33] Như: dự án “Nâng cấp đô thị”, chương trình vệ sinh môi trường, dự án “Hỗ trợ phụ nữ sản xuất, kinh doanh, phát triển kinh tế”.
[34] 100% chi, tổ Hội, vận động được 841.467 (86,3%) hội viên phụ nữ tham gia các loại hình tiết kiệm tổng số tiền 283,369 tỷ đồng, hỗ trợ cho 29.534 hội viên nghèo phát triển kinh tế với số tiền 229,506 tỷ đồng.
[35] Do Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố quản lý. Trong 5 năm qua, Quỹ CWED đã liên tục cải tiến, hạ lãi suất, tăng mức vay, thay đổi Quy chế cho vay linh hoạt, bảo toàn, thu hồi vốn 100% và doanh số cho vay tăng 122,5% so với cùng kỳ.
[36] Một trong 06 chương trình được đề ra trong Kế hoạch thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ IX về Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của thành phố giai đoạn 2010 - 2015 (theo Quyết định số 22/2011/QĐ-UBND ngày 14/5/2011 của Ủy ban nhân dân Thành phố).
[37] Được thành lập theo quyết định: 990 /QĐ-UBND của Uỷ Ban Nhân dân TP. Hồ Chí Minh ngày 06/3/2015, sau đó, ngày 5/4/2015, Đại hội thành lập Hội Nữ Doanh nhân Thành phố nhiệm kỳ I (2015 - 2020) được tổ chức, bầu Ban Chấp hành gồm 29 thành viên. Đến nay Hội có tổng số 179 hội viên cá nhân và 10 hội viên tập thể.
[38] Tập huấn: “Nâng cao nhận thức cộng đồng về bảo vệ môi trường”, “Vai trò của Hội Liên hiệp Phụ nữ trong việc đẩy mạnh phong trào phụ nữ tham gia bảo vệ môi trường”, “Thiết kế dự án vận động cộng đồng tham gia bảo vệ môi trường”, “Bảo vệ sừng tê giác”…; Hội thi: Hiến kế với chủ đề “Chúng ta làm gì để góp phần tham gia giảm thiểu ô nhiễm môi trường trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh”, “Chung tay bảo vệ môi trường từ những điều đơn giản nhất”, “Tiểu thương với công tác bảo vệ môi trường”.
[39] Phát động từ năm 2012 đến nay, đã có hơn 150 chợ/187chợ tích cực hưởng ứng.
[40] Như: công tác quy hoạch, đào tạo cán bộ Hội đạt chuẩn chức danh; cơ cấu tổ trưởng phụ nữ tham gia Ban điều hành Tổ dân phổ, Tổ nhân dân; chế độ phụ cấp đối với Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ phường, xã, thị trấn; chế độ bồi dưỡng cán bộ chi, tổ Hội; sử dụng đội ngũ Tổ trưởng phụ nữ chưa tham gia Ban điều hành Tổ dân phố, Tổ nhân dân kiêm nhiệm cộng tác viên bảo vệ, chăm sóc trẻ em tại địa phương…
[41] Công văn số 696-CV/TU ngày 25/9/2013 của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Kết luận số 55-KL/TW của Ban Bí thư sau sơ kết 5 năm Nghị quyết 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
[42] Giới thiệu, đề xuất 1.174 chị Tổ Trưởng phụ nữ tham gia Tổ trưởng, Tổ phó Tổ dân phố, tổ nhân dân, nâng tổng số Tổ trưởng Phụ nữ tham gia BĐH Tổ dân phố, Tổ nhân dân toàn Thành phố là 16.390 chị/25.076 Tổ trưởng Phụ nữ, chiếm tỷ lệ 65,46% (tăng 30,80% so với đầu nhiệm kỳ).
[43] Kiểm tra việc thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của các cấp ủy, chính quyền địa phương; giám sát việc triển khai thực hiện Luật Phòng, chống bạo lực gia đình, Nghị định 19/2003/NĐ-CP về việc “Quy định trách nhiệm của cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong việc bảo đảm cho các cấp Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước”, Nghị định 56/2012/NĐ-CP ngày 16/7/2012 của Chính phủ “Quy định trách nhiệm của Bộ, ngành, Ủy ban nhân dân các cấp bảo đảm cho Hội LHPN Việt Nam tham gia quản lý Nhà nước”, Quyết định 218-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị quy định về việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.
[44] Hàng năm, mỗi quận, huyện, phường xã xây dựng và thực hiện kế hoạch giám sát ít nhất 01 chính sách an sinh xã hội liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của phụ nữ và trẻ em.
[45] Kết quả các vấn đề giám sát được giải quyết: chính sách hỗ trợ 15% kinh phí chạy thận nhân tạo cho bệnh nhân nghèo thành phố có mã thẻ BHYT-CN; chủ trương cơ chế tạo điều kiện cơ cấu tổ trưởng phụ nữ tham gia BĐH TDP, tổ nhân dân đến năm 2020 tại 24 quận, huyện đạt từ 80% trở lên…
[46] Năm năm qua, các cấp Hội đã tiếp nhận 4.686 đơn thư, trong đó, cấp thành phố: 387; quận/huyện 1.859; phường/xã/thị trấn: 2.440. Giải quyết thành công: 1.059 trường hợp; chuyển 1.485 đơn thư cho các ngành chức năng giải quyết. Kết quả, có 1.262 đơn được giải quyết (đạt 84,9%).
[47] Đến nay, toàn Thành phố có 2.031 Tổ tư vấn cộng đồng/2.034 Chi Hội Phụ nữ khu phố, ấp (đạt 99,85%) với 7.610 thành viên, trong đó, có 16,9% thành viên là nam giới; lực lượng trí thức chiếm 23,3% gồm tiến sĩ, thạc sĩ, bác sĩ, dược sĩ, giảng viên, luật sư, luật gia, giáo viên.
[48] Qua 5 năm, các cấp Hội đã thu được 14.056 ý kiến của cán bộ, hội viên phụ nữ.
[49] Thu hút 4.000 lượt luật sư, luật gia, 14.000 hội viên, phụ nữ tham dự, tư vấn hơn 1.700 trường hợp.
[50] Đề tài khoa học: “Khảo sát thực trạng năng lực chuyên môn và quản lý của nữ trí thức trong độ tuổi từ 55 đến 60 tuổi tại Thành phố Hồ Chí Minh”; khảo sát nghiên cứu chuyên đề “Giá trị kinh tế, văn hóa của lao động việc nhà và vấn đề bình đẳng giới trong gia đình tại Thành phố Hồ Chí Minh” năm 2014 - 2015.
[51] 2.007 chi Hội thực hiện mô hình “chi Hội chủ động công tác”, đạt 98,67%.
[52] Như: mô hình tập hợp phụ nữ sống trong các chung cư, đi chợ giúp phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, giải quyết việc làm cho phụ nữ, tập hợp nữ công nhân viên chức, nữ công nhân nhà trọ, nữ trí thức…
[53] Đến nay đã tổ chức 14 lớp đào đạo, bồi dưỡng trực tuyến, thu hút 4.729 lượt người tham gia học tập.
[54] Hội Phụ nữ Công ty TNHH LinhPang với 50 hội viên.
[55] 113 hội viên tại các đơn vị ngoài quốc doanh, sự nghiệp công lập.
[56] Đến cuối nhiệm kỳ, toàn thành phố hiện có 2.133 chi Hội Phụ nữ tại 1.992 khu phố, ấp (107%); trong đó có 2.034 chi Hội phụ nữ khu phố và 25.157 tổ Hội Phụ nữ trong 25.289 tổ dân phố (99%).
[57] 100% khu phố, ấp có tổ chức Hội.
[58] Được thành lập vào ngày 10/10/2014 theo quyết định số 3584/QĐ-UBND, gồm 77 hội viên (tiền thân là CLB Nữ trí thức Thành phố Hồ Chí Minh, được Ban Thường vụ Hội LHPN TP.HCM ra quyết định thành lập ngày 04/3/2011 với 28 thành viên sáng lập).
[59] Như “Gương sáng phụ nữ dân tộc”, “Phong trào Tự rèn luyện” trong phụ nữ tôn giáo, “Người kinh doanh mới” trong thương nhân…
[60] Cấp huyện: trình độ đại học trở lên đạt tỷ lệ 100%, cao cấp/cử nhân Chính trị đạt tỷ lệ 84,05%, trung cấp LLCT đạt tỷ lệ 15,94%; cấp xã: trình độ đại học trở lên đạt tỷ lệ 89,35%, cao cấp/cử nhân Chính trị đạt tỷ lệ 5,32%, trình độ trung cấp LLCT đạt tỷ lệ 71,67%.
[61] Thành Hội: cử 07 cán bộ học Đại học nghề công tác Xã hội; hỗ trợ học phí cho 25 cán bộ Hội các cấp học Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Hành Chính,…
[62] Thành Hội: 04 cán bộ học cử nhân Chính trị, 06 cán bộ học Cao cấp LLCT và 20 cán bộ học Trung cấp LLCT; 72 cán bộ Hội các cấp học Trung cấp LLCT.
[63] Vận động trong cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Thành Hội và các đơn vị trực thuộc ủng hộ 01 ngày lương với tổng số tiền là 50 triệu đồng hỗ trợ nhân dân Philippines bị thiệt hại do cơn bão Haiyan gây ra; Hội Liên hiệp Phụ nữ 24 quận, huyện tổ chức chăm lo, hỗ trợ và đóng góp về Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Thành phố với số tiền 1,506,772 đồng.
[64] Nhà Văn hóa Phụ nữ Thành phố: duy trì hoạt động Chi hội hữu nghị Việt - Trung, tổ chức ra mắt Chi hội hữu nghị Việt Nam - Nhật Bản, Chi hội hữu nghị Việt Nam - Cuba; Trung tâm Tư vấn, hỗ trợ hôn nhân và gia đình ký kết hợp tác hôn nhân có yếu tố nước ngoài với Công ty hỗ trợ hôn nhân quốc tế Everhome - Hàn Quốc.
[65] Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố Hồ Chí Minh đã trao tặng 05 bộ máy vi tính, 01 máy photocopy, 05 dàn máy karaoke và tiền mặt để hỗ trợ hội viên, phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn của nước bạn, với tổng trị giá hơn 450 triệu đồng.
[66] Các dự án như: “Sức khỏe phụ nữ tại Thành phố Hồ Chí Minh” do tổ chức FHI 360 tài trợ thông qua Trung tâm Công tác xã hội Ánh Dương; chương trình “Tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong công tác vệ sinh môi trường, vệ sinh cá nhân ở khu vực ngoại thành và khu vực có khu chế xuất, khu công nghiệp” do Đại sứ quán Úc tại Việt Nam tài trợ,…
[67] Từ 159m2 ban đầu lên 1.109m2 (ở giai đoạn 1), giai đoạn 2: mua thêm 4.346m2 đất mở rộng khuôn viên Nhà Tưởng niệm (xây phòng truyền thống, bãi đỗ xe, sân vườn,...) và mở rộng đường vào Nhà Tưởng niệm.
[68] Sự kiện “40 năm Bạn đường của hạnh phúc”; Chương trình họp mặt, giao lưu: Những phụ nữ trong phong trào hoạt động nội thành Sài Gòn trước năm 1975; Sinh viên, học sinh và cán bộ hội viên Hội Phụ nữ với lực lượng cựu nữ TNXP; Tác giả, tác phẩm của một số nhà văn nữ, nhà văn viết về đề tài bà mẹ, trẻ em; Bồi dưỡng kỹ năng: viết tin cho cán bộ Hội Liên hiệp Phụ nữ 24 quận huyện; chăm sóc sức khỏe, sắc đẹp trong cán bộ, hội viên phụ nữ giao lưu; Tư vấn sức khỏe cho tuổi già; Trao học bổng Nữ sinh hiếu học vượt khó cho con của cán bộ hội viên, nữ công nhân và nữ lao động nhập cư; Tập huấn bình đẳng giới cho phụ nữ theo Nghị quyết của Trung ương Hội Liên hiệp  Phụ nữ Việt Nam…
[69] Nội dung bức trướng Thành ủy TP. Hồ Chí Minh trao tặng tại Đại hội đại biểu Phụ nữ Thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2011 – 2016.
[70] Bà Phạm Thị Huân - Giám đốc Công ty TNHH Ba Huân, Bà Nguyễn Ngọc Thu - Tổng Giám đốc Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ nhà hàng Làng nướng Nam bộ, Bà Mai Kiều Liên - Tổng Giám đốc Công ty Sữa Việt Nam (Vinamilk); TS-BS.Phạm Thị Ngọc Thảo - Phó Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy Thành phố, Bà Cao Thị Ngọc Dung - Chủ tịch HĐQT, Tổng Giám đốc Công ty Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)….
[71] Cấp Nhà nước: Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ năm 2011, Huân chương Lao động Hạng 3 năm 2011,  Cờ Thi đua Chính phủ năm 2013…
[72] Chỉ tiêu của Trung ương Hội: “Mỗi năm, mỗi tổ chức Hội cơ sở giúp được từ 1-2 hộ gia đình đạt gia đình 5 không 3 sạch…”
[73] Chỉ tiêu của Trung ương Hội: “Hàng năm, mỗi cơ sở Hội giúp ít nhất 01 hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ được thoát nghèo bền vững”.
Ý kiến bạn đọc
HỘP THƯ GÓP Ý PHỤ NỮ HIẾN KẾ XÂY DỰNG TỔ CHỨC HỘI VỮNG MẠNH
Video Hội
Radio Hội

Nhịp sống Nữ công nhân [AM-19.4.2022]

HÌNH ẢNH HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI
Tin liên quan

ĐĂNG NHẬP THÀNH VIÊN

với

hoặc

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Tạo tài khoản